Energi Juang News, Jakarta– Wakil Gubernur DKI Jakarta, Rano Karno, menegaskan bahwa program pelatihan kerja berbasis kompetensi melalui Mobile Training Unit (MTU) ecara eksklusif diprioritaskan bagi warga yang memiliki TP DKI Jakarta. Pernyataan ini menegaskan arah kebijakan Pemerintah Provinsi dalam membangun kekuatan tenaga kerja lokal yang tangguh dan siap bersaing di dunia kerja.
“Persyaratan utama tentu saja harus memiliki KTP DKI Jakarta. Itu prinsip dan prioritas utama kami,” ungkap Rano Karno dalam konferensi pers yang dikutip dari Antara, Selasa (22/4/2025). Penegasan ini merespons antusiasme tinggi dari masyarakat luar Jakarta yang turut tertarik untuk mengikuti program pelatihan MTU.
Pelatihan Berbasis Kelurahan: Strategi Dekatkan Akses ke Masyarakat
Program MTU tidak hanya sekadar pelatihan teknis semata. Ia merupakan bagian dari skema besar pembangunan sumber daya manusia Jakarta yang inklusif dan terintegrasi. Setiap kelurahan didorong menjadi pusat pengembangan keterampilan, dengan proses pendataan langsung dilakukan oleh aparat kelurahan guna menjaring warga pengangguran yang membutuhkan pelatihan kerja.
“Inilah saatnya kita bergerak proaktif. Kita datangi masyarakat, kita berikan akses dan fasilitas pelatihan langsung di kelurahan mereka. Harapannya, dari titik-titik lokal inilah muncul kekuatan kompetensi baru yang mampu bersaing,” ujar Rano penuh semangat.
Permintaan Tinggi, Tapi Fokus Tetap pada Warga DKI
Kendati program MTU juga menarik minat warga dari luar Jakarta, Rano Karno menegaskan bahwa prioritas utama tetap pada pemilik KTP DKI. Pemerintah Provinsi, kata Rano, perlu memastikan bahwa warga asli Jakarta tidak tertinggal dalam peningkatan kualitas keterampilan dan peluang kerja.
“Banyak yang berminat dari luar, itu kabar baik. Tapi untuk saat ini, kami fokus dulu pada mereka yang ber-KTP DKI Jakarta. Itu kebijakan sementara yang harus dihormati,” katanya.
MTU Angkatan Kedua Dimulai: Lebih Fokus, Lebih Terarah
Program pelatihan MTU angkatan kedua secara resmi telah dimulai dengan melibatkan 60 peserta, lebih ramping dibanding angkatan pertama yang melibatkan 00 peserta. Evaluasi dan pemetaan kebutuhan wilayah menjadi dasar mengapa jumlah peserta kali ini lebih terkonsolidasi.
Angkatan pertama sebelumnya telah dilaksanakan dari tanggal Februari hingga 16 April 2025, mencakup pelatihan di 28 kelurahan. Pelatihan yang ditawarkan mencakup berbagai bidang, mulai dari pengelasan, tata rias, teknik komputer, desain grafis, jaringan komputer, teknik pendingin, hingga perbengkelan sepeda motor.
Servis AC Jadi Favorit: Respons terhadap Realita Sosial
Salah satu pelatihan yang paling diminati adalah servis AC. Hal ini dianggap sebagai respons realistis terhadap kebutuhan masyarakat yang tinggal di rumah susun, di mana banyak unit AC mengalami kerusakan dan memerlukan tenaga teknisi terampil.
“Anak-anak pelatihan MTU bisa langsung praktik dan bekerja. Mereka sangat dibutuhkan. Ini yang membuat kami bangga, karena pelatihan langsung berdampak,” jelas Rano.
Pembangunan Manusia yang Berkelanjutan
Program MTU merupakan bagian integral dari strategi embangunan manusia berkelanjutan, yang akan terus dievaluasi dan disesuaikan dengan hasil pemetaan wilayah serta kebutuhan pasar kerja. Rano berharap pelatihan ini bukan hanya menghasilkan tenaga kerja terampil, tetapi juga membuka jalan bagi kewirausahaan baru yang lahir dari tangan-tangan muda Jakarta.
“Harapan saya, program ini jadi batu loncatan. Bukan hanya untuk bekerja, tapi juga untuk menciptakan pekerjaan. Kita ingin menciptakan generasi yang mandiri, produktif, dan berdaya saing,” tutupnya dengan optimis.
Redaksi Energi Juang News
